1.分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道培训规划

2.根据培训规划配置相关资源及沟通协调相关工作

3.组织实施内外部培训，相关销售队伍的成长

4.评估培训效果，完善培训计划

5.对现有在售产品的卖点进行分析、包装、开发产品培训课件，推动产品销售。

1.本科及以上学历

2.35周岁以下

3.较强文案整理及口头表达能力

4.能熟练使用office软件

5.良好的团队协作精神，爱岗敬业，善于学习，乐于沟通

6.有保险同业工作经验者优先。