1.本部门整体工作的规划、分配、推动与落实， 指导与考核员工工作

2.分公司部门任务的制定、分解与推动达成

3.执行落实总公司各项管理制度

4.建立与各部门合作沟通机制

5.部门业务费用管控

6.对分公司三级机构的业务指导。

1.本科及以上学历

2.年龄40岁以下

3.具备5年以上工作经验

4.具备良好的交流沟通能力、应变能力、学习能力

5.中共党员、有保险从业经验者优先。