1.落实分公司银保策略和规划

2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪

3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承

4.增员活动的策划与落实

5.建设与管理银保内外勤队伍

6.管理部门或本业务系列费用预算。

1.本科及以上学历

2.年龄35岁以下

3.具备3年以上银保条线相关工作经验

4.具备较强的语言表达及沟通能力

良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，较强的执行力和抗压能力

5.中共党员优先。