公司简介
太平人寿微招聘
1.追踪督导业务达成进度
2.分析培训需求,制定银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划
3.组织实施内外部培训,定期评估总结
4.开发产品培训课件,推动产品销售
5.负责新人养成培训。
1.本科及以上学历
2.具备3年以上相关工作经验
3.年龄35岁以下
4.具备良好的交流沟通能力、应变能力、学习能力
5.外向开朗,有责任心
6.有保险从业经历或培训工作经验者优先。