岗位职责：

1. 招聘执行与支持：全面协助并推动部门招聘工作，包括但不限于与业务部门沟通确认需求、发布与维护招聘职位、高效进行简历筛选与电话初试、协调安排面试官与候选人时间、跟进面试反馈流程，并协助完成录用通知及入职准备等全流程环节。

2. 部门运营支持：根据业务需要，参与部门的日常运营工作，可能涉及用户社群的关系维护与互动，协助完成相关内容的发布与推广，支持团队达成运营目标。

3. 业务辅助与分析：协助业务团队进行基础的数据整理与信息汇总，支持部门的数据分析需求，完成一些基础性的调研与报告撰写工作，为业务决策提供参考。

任职要求：

1. 具备出色的沟通协调能力和主动服务意识，逻辑清晰，有良好的跨部门协作能力。

2. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备基础的数据处理和文档撰写能力，对数据有一定敏感性者优先。

3. 能够快速学习并适应快节奏的工作环境，责任心强，注重细节，能高效处理多项并行任务。

4. 保证每周至少4天的出勤，实习期能稳定持续3个月以上，能尽快到岗者将优先考虑。

同上