1. 设定并实施负责区域的服务团队管理策略和执行计划。并通过策略和计划落实，实现艺康的卓越服务价值，实现销售绩效目标；

2. 制定、推行、监督、跟踪实施现场服务流程，并为团队成员提供必要的指导和培训；

3. 达成区域销售服务目标，实现现有客户的销售增长，提升客户满意度；

4. 协同销售完成新开业酒店/转换酒店测试及获取，支持新业务拓展；

5. 定期分析服务报告，了解客户需求，并提出改进建议；

6. 通过有效的服务人员管理和安排，充分满足客户对现场服务的需求，确保最优化人力资源的配置和相关费用的管理控制；

7. 招聘、培训、辅导团队对服务标准流程的认知和高度执行。

1. 专科及以上学历;

2. 八年以上酒店行业，熟悉酒店行业的标准体系与运作流程;

3. 三年以上团队管理及培训的经验;

4. 高度的责任心及执行力;

5. 优秀的人际沟通能力，团队合作精神;

6. 较强的学习能力和应变能力;

7. 敏锐的市场洞察力及良好的分析能力。