年收入范围

600万日元〜1000万日元

工作地点

东京都文京区后乐2丁目3番21号住友不动产饭田桥大楼2F

概要

负责新功能开发领导、系统架构设计及成员管理，主导“Mantra Engine”的Web开发。由于团队规模小，将参与前端、后端及基础设施等多个领域。同时需与业务部门紧密协作，积极参与功能规格制定和优先级调整。此外，也希望助力组建和成长可承受规模扩展的团队。

详细职责

包含技术决策在内的网站服务设计、开发及运维

管理约5人左右（全职+委托）的工程团队

基于业务战略和目标制定并管理开发路线图

改善开发流程，提高生产力，解决技术债务

根据用户访谈和数据分析提炼用户需求，讨论功能规格

主导以开发为中心的项目（如客户API规格讨论）

开发环境

编程语言 Python, TypeScript, GraphQL

框架 Vue3, Django

数据库 MySQL

源代码管理 GitHub

信息共享工具 Notion, Discord

其他 AWS, Docker

必要技能与经验

有带领数名以上工程师团队经验（三年以上）

商用服务中后台API及数据库设计经验

从前端到后端完整实现过Web服务

团队协作中，从需求讨论阶段开始参与过服务规格制定

能够进行最低限度非日语母语者间沟通的英语能力（口语流利度非重点）

优先考虑条件

工程经理或技术负责人经验

大型服务后台及基础设施设计、运维、搭建经验

推进Scrum等敏捷开发流程经验

理想人物特质

持续学习已成为习惯

用假设思考方式看待问题，并乐于验证假设

喜欢与不同专业背景的人沟通交流

拥有主人翁精神，能主动推进开发工作

对Mantra所处领域（漫画、语言、机器学习）有强烈兴趣