协助部长制定综合管理部工作计划、管理制度及流程，结合公司实际业务场景优化文字表述，确保制度条款清晰、逻辑严谨；统筹公司行政事务，重点强化文字类工作核心职能：主导公司行政公文（通知、报告、决议等）的起草、审核与流转，严格遵循公文写作规范，确保文字准确、格式标准；会议组织：负责会议全流程筹备，撰写会议纪要，并跟踪决议执行进度，形成闭环管理；​

负责公司人力资源基础工作的文字与流程支撑：协助开展员工招聘、规范办理入职/离职手续、统计员工考勤、协助完成社保公积金缴纳申报的文字材料整理。​

协调部门内部及公司各业务部门之间的工作衔接，以清晰的文字沟通传递需求与反馈，及时解决跨部门协作中的问题，确保信息传递高效、工作推进顺畅。​

学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学专业，具备扎实的现代汉语语法基础、公文写作规范认知及文字润色能力；

工作经验：有大中型企业公文处理、机要文档管理经验者优先，应届生若有丰富行政公文撰写实习经历，可适当放宽年限要求。能独立起草公司级公文、管理制度、工作总结等各类文字材料，具备较强的文字校对与逻辑梳理能力，可精准修正表述漏洞、优化行文结构；熟悉行政办公全流程，能统筹协调公文处理、会议组织等多维度工作，具备应对突发行政事务的问题解决能力；熟练掌握 Office 办公软件（Word 高级排版、Excel 数据统计、PPT 文案呈现），能运用办公自动化设备高效完成文字材料输出与归档。​

职业素养：责任心强，严谨细致，对文字表述的准确性、规范性有高要求，能承受阶段性文字专项工作的压力；具备良好的团队协作精神，善于通过文字与口头结合的方式沟通需求，主动配合内外部协作；深刻理解机要岗位特性，严格遵守公司保密制度，妥善保管涉密公文与内部文档；认同公司企业文化与管理理念，愿意长期深耕行政文秘领域，助力公司管理效率提升。