Job Description：

1.根据各业务团队的需求，协助参与设计有关提升员工敬业度的相关活动，从活动项目策划，文案撰写，宣传方案设计到活动落地执行等，增强团队凝聚力，并推动组织的员工满意度；

2.参与支持各类业务会议，从前期准备，现场支持到后续反馈收集，保障会议的高质量落地和后续跟踪；

3.根据全年HR核心流程，从数据整合、相关deck更新、相应材料准备等事项全力支持包括但不限于组织健康度调研、绩效管理、年度调薪、文化建设、能力建设等HR工作；

4.协助团队内部日常工作事宜，支持员工信息汇总，人才数据报告分析及其他日常事务性工作。

Job Requirement：

1.本科大二、大三、研一及研二的学生均可；

2.熟练的中英文听说读写能力；

3.有活动策划及组织经验，创意丰富，对新事物有强烈的好奇心，有较强的统筹资源及执行能力，有学生会、社团工作经验为佳；

4.熟练的办公软件实操能力（PPT、 Word及Excel等），有Ps、海报制作、数据分析经验为佳；

5.性格开朗，积极正向，有好奇心，有较强的学习能力；

6.有出色的沟通与理解能力，做事细致，不惧挑战，不挑活；

7.每周工作4-5天，可持续6个月者为佳；

8.人力资源类、心理学类、设计类、语言类、新闻传播类等相关专业，或拥有人力资源实习经历者为佳。