1、确保办公室行政工作的高效运行；

2、确保所有人事记录在人事系统中的保存，归档以及更新；

3、在人事系统中记录准确的员工信息，如员工个人资料、员工补偿、福利、所得税信息、出勤、个人表现评估以及员工终止合同日期及终止合同原因；

4、协助核查以保证员工设施的标准，比如：员工更衣室、员工餐厅、员工公寓及员工吸烟区；

5、以礼貌、高效的态度来处理客人和员工的要求, 如果没有立即解决的方式，则进行汇报，并及时进行跟进；

6、协助并积极参加所有人力资源部的活动。

1、大专及以上学历，有同等工作经验者优先；

2、良好的沟通协调能力及执行力，做事认真仔细，积极进取，有很好的团队合作能力；

3、英文能力良好，有较好的微软办公软件操作能力；