北京战略顾问部经理的主要任务和职责：

I.            与部门董事协作开展业务范围的活动。

II.           协调和执行由部门主管开展的任务。

III.         就部门正在开展或者即将开展的任务联络现有客户和潜在客户。

IV.         征得部门董事同意，协助开发潜在客户的业务。

V.          执行战略顾问部董事或者公司管理层下达的其他任务。  

主要职责

1)     实施、执行和开展咨询项目和活动。确保在任务期限内拿出高质量的调研成果。

2)     负责所完成工作的质量和回答相关客户的所有问题，包括得出结论所用数据和方法的有效性。

3)     为现有客户提供服务，保持良好的客户关系。保持对客户需求的认知，提供有效的解决方案，并在项目完成后跟进和维护客户联系。

4)      负责确保所有任务都具有高质量和高准确性。开展有效的尽职调查程序，以确保所有工作达到高质量。

5)      贯彻执行CBRE管理人员和公司管理层的指导和指示，作为一个具有凝聚力的团队的成员来确定商业机会，通过及时、有效、适当地提供调研支持来增加公司的效益。

6)     执行CBRE战略顾问部管理人员下达的其他任务或者业务发展计划。

·      具备流利的英语口语和书面语表达能力，并具备出色的英文写作能力，能够简明扼要地表达调研成果及建议。

·      具有能够胜任本职位工作的必要教育或职业资质。

·      具有较高的数学水平和精确的计算能力。

·      善于分析，注重细节。

·      能够熟练操作Office办公软件，特别是Excel和PowerPoint。