1. 统筹东南亚区域公司机制与流程建设整体规划，对区域业务增长提供体系保障。

2. 主导区域公司核心流程标准化与模块化设计、推动流程规则持续优化和闭环落地。

3. 联动各业务线（市场、运营、财务、供应链等）部门，打通跨区域、跨层级协作壁垒，实现流程高效协同。

4. 负责流程本地化适配、合规性稽核，确保流程机制与当地政策、业务要求高度一致。

5. 赋能区域组织，对流程建设人员进行系统培养与团队能力搭建。

6. 定期监控、评估机制流程实施效果，推动问题持续改进与流程创新。

1. 本科及以上学历，管理、工程、信息系统等相关专业优先。

2. 至少8年以上大型跨国企业机制与流程体系建设/优化经验，具备模块化流程主导实施及落地项目成果。

3. 有东南亚区域/新兴市场相关流程管理经历者优先。

4. 具备卓越的跨文化、跨部门沟通协调和项目管理能力。

5. 能够独立完成复杂问题分析、流程方案设计及团队驱动落地。

6. 熟悉国际合规及本地政策变动，能结合业务推动流程持续创新。