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HR Intern/人力资源实习生(员工关系与培训)

薪资面议  /  成都

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职位属性

  • 招聘类型:社招
  • 工作性质:全职

职位描述

- 新员工入职及外包人员到岗的安排和跟进;

- 人员相关数据及文件的整理和维护,保持及时性和准确性;

- 公司各类培训相关数据及文件的整理和维护;

- 培训类活动的准备以及现场支持;

- 协助员工入离职手续的办理;

- 协助员工活动的组织和执行。

 

任职条件

- 本科以上学历, 英语能读写;

- 熟练操作Excel,PPT;

- 学习能力强,认真负责;

- 良好的沟通,协调能力;

- 能够长期稳定实习的优先考虑。

- 面向2026届及之后毕业的同学,实习期:9个月及以上

 

职位要求

  • 学历要求:本科