公司简介

太平人寿微招聘
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播
2.协助所在机构负责人拟订经营计划,分析、追踪关键业绩指标,同时指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标
3.策划、组织和追踪业务推动活动
4.协助所在机构所辖各营业部建立自主经营功能小组,并推动功能小组的有效运作
5.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。
1.本科及以上学历,专业不限,1年以上工作经验
2.有责任心、工作积极主动,有团队合作精神,具备较强的沟通能力、学习能力和服务意识
3.熟练使用日常办公软件,具有较好的策划组织能力、沟通能力、文字编辑能力、新媒体工具运用能力能力、主持能力。