公司简介

太平人寿微招聘
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播
2.对业务员进行产品、销售技能及增员技能培训
3.策划、组织与实施营业区各种会议
4.分析日常KPI数据,指导、推动各级业务员达成月度、年度业绩及人力目标。
1.本科及以上学历
2.良好的个人品质与修养
3.较强的沟通协调能力、责任心与执行力
4.爱岗敬业、积极向上
5.普通话标准,灵活应变。