公司简介

太平人寿微招聘
1.牵头搭建分公司培训体系,创新、传承总分公司各项培训项目
2.策划、组织外部合作渠道各项培训活动
3.内部队伍各类养成、提升类培训体系的搭建及落实
4.分公司兼职讲师队伍的搭建及培养
5.负责与总公司培训系列对接,落实各项工作要求。
1.本科及以上学历,年龄40岁以下
2.两年以上相关工作经验
3.良好的沟通表达协作能力,具备一定的管理能力
4.责任心强,有开拓进取精神
5.中共党员优先。