1. 基于业务发展要求以及各领域业务模式的特点，以产品为中心，围绕设计、仿真、测试、开发以及交付管理等工作，定义中长期的数字化战略规划、数字化产品策略，牵引业务发展过程数字化工作的内建。

2. 结合数字化总体规划要求，与业务伙伴一起定义中短期的数字化工作重点，分析业务运营过程的数字化提升机会点，拉通各方资源设计和交付数字化方案，助力业务目标的达成。

3. 数字化项目群管理，总体把控和管理数字化项目的预算、进度、风险，确保数字化方案有序、高质量交付，并达成业务目标。

4. 通过先进技术、数字化理念的引入，提升各业务组织的数字化认知，持续推动业务的数字化的优化。

5. 持续优化远景数字化工作方法，培养远景模型与数字化工程师转型人才梯队，保障数字化工作持续有序推进。

1.教育与专业：本科以上学历，数字化、机械设计、生产制造相关专业。

2.工作经验要求：

a) 10年以上工作年限，有数字化/机械设计/工程研发/生产制造/质量管理相关经验，熟悉产品设计研发过程，熟悉IPD、APQP、PPAP等流程，了解生产行业销售流程，了解产品生产交付流程；

b) 熟悉汽车、工业制造行业中产品线管理、研发项目管理、MBOM、产品工艺路线、工艺资源等各相关个单元业务流程，有丰富的流程信息化项目建设经验；

c) 有丰富的跨部门、多业务专业的大型项目管理经验；

3.岗位核心知识与能力要求：

核心技术：数字化架构能力，业务端到端运营流程理解和分析能力。

能力要求：具备需求分析、业务规划、方案设计、架构设计等知识和技能。具备产品及运营数字化转型的战略规划能力、执行力强，乐于进行团队培养。