工作职责：

1.根据品牌定位制定欧洲不同国家的市场进入模式（直营、代理、联营、电商等多渠道打法策略）。

2.竞争分析与差异化定位，深入研究竞品在欧洲的运营策略，找到品牌的突破口。

3.理解欧洲市场及消费者，具备零售运营工作经验，通晓服装品牌建设模式和运营规律，够精准识别品牌发展痛点，制定有高度能落地的方案，控制成本、利润和收入优化，推动经营和战略目标达成

4.营销本地化：与欧洲KOL、明星、时尚媒体合作，策划本土化营销策略。

5具备丰富的商务能力，善于跨领域、多角度开展工作，具有处理应急和复杂事务经验；具有较强渠道开拓能力，人际敏感度高，在业务洽谈中，能够快速建立并保持与合作伙伴的业务关系，助力业务达成。

任职资格：

1.行业经验：6-8年以上服装时尚行业背景，有欧洲市场成功拓展案例。

2. 渠道资源：熟悉欧洲零售公司、百货、买手店、电商平台运作模式。

3.商业敏锐度：能平衡品牌调性与商业回报，擅长谈判和数据分析。

4.文化适应力：能在多元文化环境中高效管理团队。

5.语言能力：英语流利（商务谈判级），法语/意大利语/德语加分。

工作地点：上海/欧洲区域

详情见职位描述