主要职能：

品牌培训

－ 新护理人员培养，全年开设10多场新护理技法培训

－ 在岗护理人员 技能强化，全年至少一次线下强化培训，培训包含技法精准度、力度、护理销售转化技巧等，覆盖核心护理人员，约百余人规模。

－ 维护美容坊项目的跟进落地，开发落地护理菜单

－ 全年针对美容坊项目预计增设护理培训

－ 服务接待礼仪培训并落地，每家新店至少跟进一个季度，不少于30天实地带教。

合作项目培训(高奢酒店)

－ 支持维护联名合作酒店高奢酒店客户，引入品牌标志性护理，赋能品牌护理在业内的知名度。

－ 全年针对客户方护理师增设相关护理培训

新项目开发

－ 新护理技法学习

－ 新产品上市后，及时调整护理技法和相关助销话术。

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