1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播

2.组织、实施所在机构的职场训练工作，参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课

3.策划、组织与实施各种会议经营

4.拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动，对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作

5.指导、推动各级业务人员达成年度、月度业务及人力目标。

1.学历要求：本科及以上

2.年龄要求：35岁以下

3.工作经验要求：1年以上工作经验

4.工作技能要求：能够熟练运用办公软件

5.性格、素质要求：外向开朗有亲和力

6.优先条件：有保险行业从业经验者优先