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主任工程师-方案设计(测试)

薪资面议  /  上海

今天 15:48 更新

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职位属性

招聘类型:社招
工作性质:全职

职位描述

(一)测试战略与计划制定:锚定客户与标准要求

体系搭建与标准对齐:

牵头制定覆盖全专业的测试验收体系,明确电气、暖通、弱电、消防、控制系统的测试流程、判定标准及数据记录规范;

深度理解不同客户测试需求,将客户需求转化为可执行的测试项,确保测试战略与客户运营标准、国际分级认证(Uptime Tier IV)要求完全对齐。

项目级计划编制:

主导编制《项目总体测试方案》《测试验收里程碑计划》,明确各专业测试范围、资源需求及交付节点,确保测试进度与土建、机电安装进度无缝衔接,无脱节延误。

(二)团队管理:打造专业测试力量

内部测试团队领导:

负责电气、暖通、弱电、消防专业测试工程师的日常管理,按 “专业分工 + 跨岗协作” 原则分配任务;

建立 “技术指导 + 实战培养” 机制:定期组织技术复盘,定期开展高压场景、极端天气测试专项培训,提升团队在高压、高负荷环境下的故障排查能力,确保团队 KPI(测试计划执行率≥98%、报告合格率≥99%)达成。

第三方测试公司全流程管理:

选型与准入:制定第三方评估标准,组织技术评审会审核厂商方案,筛选符合互联网客户合作要求的服务商;

过程管控:审核第三方提交的《专项测试方案》,现场监督关键测试环节,对测试数据不完整、流程不合规的情况要求立即返工;

成果验收:按 “数据真实性 + 标准符合性” 双维度评估第三方测试报告,对不合格项要求重新测试,确保第三方服务质量达标率 100%。

(三)测试执行与质量把关:全阶段零死角管控

全周期测试监督:

覆盖 “厂验→现场安装→单机→功能→系统→联调→满负荷” 全阶段:厂验阶段亲自参与关键设备验收,核查参数与合同一致性;现场安装阶段抽查工艺;系统联调阶段组织跨专业协同会,解决现场技术及矛盾冲突等问题;

关键场景亲自主持:对 “全路径断电模拟(市电→UPS→柴发切换)”“冷水机组 100% 负荷切换”“消防气体灭火联动(触发→切电→喷气→复位)” 等核心测试场景,全程现场见证,核查测试动作规范性、数据准确性,确保关键场景测试通过率 100%。

缺陷闭环管理:

建立《测试缺陷台账》,按 “严重程度(Critical/Major/Minor)” 分级管控:Critical 级缺陷(如 UPS 切换失败)24 小时内组织运维、厂商、三方联合复盘,制定整改方案;Major 级缺陷(如 CCTV 局部盲区)72 小时内跟踪闭环;

整改完成后组织复检,直至所有缺陷 100% 关闭,无遗留风险。

(四)跨部门协同:打通测试协作链路

与运维团队协同:

作为运维团队在项目阶段的 “需求代言人”,联合三线运维专家、楼栋经理将运维经验融入测试案例;

测试期间组织运维团队(二线工程师、一线值班长)跟岗学习,同步输出《测试知识移交手册》(含关键设备测试要点、故障排查方法),为运维团队后续接管运营做好能力铺垫。

与项目 / 客户 / 支持团队协同:

与项目团队联动:定期同步测试进度,推动项目方对 问题的整改,确保整改时效满足交付要求;

客户沟通:定期向客户提交《专属测试进展报告》,配合客户现场见证(如动环数据对接测试),建立客户信任;

资产文档协同:与资产文档主管对接,确保所有测试记录(原始数据、报告、整改复检单)按 “设备台账 - 测试项 - 结果” 关联归档,满足客户审计可追溯要求。

(五)文档与知识沉淀:构建可复用体系

报告审批与交付:

审批所有关键测试报告,确保报告数据准确(如电流、电压记录误差≤0.1%)、逻辑清晰(含 “测试目的 - 方法 - 结果 - 结论 - 整改” 全链路);

编制《项目测试验收总结报告》,对数据中心就绪状态做出权威评估,提交管理层与客户,作为投产决策依据。

知识体系建设:

建立《数据中心测试知识库》,收录典型案例、测试工具使用指南,为后续扩容项目、同区域数据中心测试提供可复用经验。

任职条件

学历与经验:

本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程、自动化等相关专业;

8 年以上数据中心基础设施领域工作经验,其中至少 3 年测试团队负责人 / 经理岗位经验,完整主导过 5个 20MW 级及以上数据中心从厂验到满负荷测试的全周期验收工作。

技术知识:

精通数据中心核心系统:电气(220kV/110kV 配电、UPS、柴发、ATS/STS)、暖通(冷水机组、自然冷却、精密空调)、弱电(消防报警 / 联动、动环监控)、控制系统(BA/EPMS/SCADA)的原理与联动逻辑;

熟悉国际 / 国内标准:深刻理解 TIA-942、Uptime Tier IV、GB 50150、GB 50189 的测试要求,能独立判断测试方案是否符合标准。

熟悉主流互联网客户的测试要求;

专业与管理能力:

测试能力:能独立编写《全路径断电模拟测试方案》《柴发带载测试用例》,具备现场故障诊断能力(如能通过电流波动判断 UPS 切换故障原因);

管理能力:有 3 年以上 5 人及以上测试团队领导经验,能有效协调跨部门资源;具备第三方服务商管理经验,能看懂合同条款,具备基础商务谈判能力。

个人素质:

沟通协调:能与客户(驻场运维团队)、厂商(设备厂家技术负责人)、内部团队(三线专家、楼栋经理)高效沟通,准确传递测试需求与结果;

抗压与细节:能适应项目关键期(如投产前 3 个月)高强度工作(如连续驻场 12 小时),对测试数据零容忍(如 0.1℃的温湿度误差需追溯原因),过往无因细节疏漏导致的测试事故。

(二)优先考虑

有直接服务字节、阿里、腾讯等大型互联网公司数据中心测试或交付经验,熟悉其内部测试流程与审计要求;

主导过 Uptime Tier IV 认证数据中心的全周期测试验收,持有 Uptime ATD/ATS、PMP 项目管理师、注册电气工程师等认证;

有寒冷地区(如乌兰察布、漠河)数据中心测试经验,熟悉低温环境下(-30℃)设备测试要点(如柴发低温启动、管道防冻测试)。