Job Description

你将参与员工沟通全流程工作，获得企业内部传播领域的实战经验，并有机会涉猎亚太区多元市场的跨文化沟通支持。

1. 员工沟通项目的端到端设计与管理：

策划并落地重要的员工沟通项目；

参与项目管理，包括进度跟踪、跨部门协调及效果复盘；

制作多样化沟通素材，提升员工参与度；

2. 员工沟通平台“企业微信”的内容运营

负责栏目内容采编（如员工故事、业务动态、活动宣传）；

参与选题策划、采访撰稿、图文排版等全流程主导工作；

监测内容传播数据（阅读量/点赞量），提出优化建议；

3. 跨文化沟通支持（亚太区市场）

参与中国与亚太其他市场的员工沟通项目的设计与统筹；

以跨文化沟通的视角，开展针对亚太区多元市场的企业文化沟通；

Job requirement

1、 每周工作3-5天，实习期为6-12个月（长期）。

2、 中文写作能力强，擅长讲故事（英文能力加分）；

3、 创意能力强，拥有端到端项目设计和管理能力；

4. 对企业传播方向、跨文化沟通感兴趣，良好的沟通能力、执行能力和快速学习能力，能有效快速整合传递信息完成工作；积极主动，能高效处理多任务；

4、 熟练应用MS Office软件；

Job offering

1、世界五百强实习经历，快消巨头的工作经验。

3、无限量燕麦（桂格）、饮料（百事旗下可乐、七喜、美年达、激浪、佳得乐、纯果乐），零食（乐事、奇多、多力多滋），现磨咖啡供应。不定期新品试吃福利，每日两种新鲜水果供应不重样。

4、老板超nice，愿意教给你许多东西，在职业规划给到一些中肯的意见；实习小伙伴优秀又有爱，外企氛围一级棒。