岗位职责：

1、趋势研究与洞察

1）持续跟踪国内外时尚潮流与全球消费者生活方式变化、收集秀场、社交媒体、电商平台等多渠道信息，密切关注行业及童装赛道动态，并将信息提炼与分析 ，季度输出具有商业价值和本品牌契合度的《季度趋势分析报告》。

2、设计企划提案与创意表达

1）根据本品牌定位与儿童生活场景，季度产出商业化的《趋势主题及波段提案》。包含灵感图板（Moodboard），搭配方案（keylook）,色彩组合、面辅料、图案、关键廓形与工艺等。

2）其他相关创意延展提案（包含季度新概念、IP或联名设计、热门话题、推广建议），提升品牌叙事感。

3）通过各平台销量数据和爆款提炼，拓展核心品类与爆品创新提案。

3、跨部门协作与季度设计工作协同统筹

1）与商品企划、研发设计、供应链团队围绕季度时控紧密协作，通过趋势发布、场景搭配、草图评审、内审等链条环节，确保品牌调性下的趋势转化落位。

2）对内季度趋势发布，内审会相关趋势宣讲与培训

3）参与季度主视觉场景VP与DP趋势搭配与统筹。

4、项目管理。

1）根据公司需求，拓展或引进国内外趋势咨询公司/设计工作室/插画师等项目，嫁接赋能到内部各产品线，为产品创新赋能。

2）从合同谈判、签署与付款、到业务过程跟进，直至终结复盘，进行项目全流程管理。

任职要求：

1、国内外专业服装类院校，包括服装设计、时尚管理、时尚买手等相关专业本科及以上学历（海外留学背景，外语能力强优先）；

2、具备2-5年及以上相关品牌服装公司趋势研究、设计、商品企划或买手岗位的相关经验，扎实的服装设计、色彩理论基础，熟悉服装面辅料与版型工艺； 对儿童产品有一定了解。如具备时尚媒体或趋势预测机构的工作经验，可优先考虑。

3、具备较强的时尚敏感度与创新能力。拥有跨界思维，能敏锐捕捉艺术、科技、行业与消费者生活方式趋势，敢于创新，并能运用AI,BI等新工具，新方法快速将洞察转化为品牌机会；

4、对时尚行业有热情，沟通与表达能力好，能够积极主动推进跨部门协作，高效执行并推进项目落地。

详情见职位描述