1. 制定EHS管理战略：分析EHS法规及外部机会与威胁、业务发展趋势、对比EHS管理战略方针、EHS目标、组织、路线图指定公司EHS管理计划，以达到世界级EHS管理水平；

2. 风险管理与事故防控：负责EHS管理体系和流程的设计及数字化；辅导业务流程安全赛道内嵌细则的建设、落地执行和持续改善；策划二道防线审核，净化&进化安全流程和规则产品/工具，推动规则流程的有效落地和持续改进；

3. 运营执行与绩效提升：通过EHS年度KPI管理、分解、监控等，确保EHS KPI达成，建设和推动EHS文化；

4. 内外部协同与资源整合：提供对关键岗位人员的赋能培训认证，维护与EHS相关政府机构、行业协会的合作关系；

5. 团队建设与创新驱动：全球EHS团队管理‌和人才发展，‌通过技术创新与应用提质增效‌。

1. 本科学历以上，专业不限；

2. 15年以上EHS相关工作经验，对业务规则、流程运营有深入的了解和洞察（包括安全/健康/环保、可持续发展等方面法规、政策、专业知识和技能，具备ISO14001&ISO45001、ISO5001建设及管理经验）；

3. 8年以上部门运营管理经验，有跨国家多文化管理、文化沟通经验；

4、具备大局观，正心正念，具备牛虻精神；

5、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、项目管理能力。