1、预测现有的和未来的预订情况，客房售卖情况并制定预测报表；

2、监测竞争对手对于所有创收部门的定价，了解当地市场动态和需求群体，并就酒店的定价和市场综合策略向客房收益工作提供适当的建议；

3、管理所有渠道（中央预订系统/全球酒店预订系统/互联网直接和间接的销售系统），包括并不限于房间类型和销售策略。

4、参加行政例会，做好会议记录；

5、做好日常来访接待等有关事宜；

6、负责总经理的日常电话转接，安排协调总经理日程并及时提醒等。

1、大专及以上文化程度，有同等工作经验者优先；

2、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈；

3、英文良好，有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结和报告等；

4、随机应变的能力，具有创造性。