1、负责公司岗位人员的招聘、录用、培训及离职手续；

2、硬件设施采购审批，公司硬件设施缺乏时的及时采购审批；

3、制定各项制度 制定人力资源管理各项制度，例如工作规范守则，各项奖惩制度及各种考核程序；

4、负责监督绩效考核、薪资发放的执行情况 薪资核算准确，发放及时；

5、福利发放的审批 核对在职员工名单，逢员工生日，节日的福利发放；

6、配合销售、售后的满意度调查，达成满意度目标；

7、公司资产及重要物品管理、日常维修；

8、建立良好的公共关系，优化员工关系，处理劳动纠纷，构建积极健康的企业文化，减少人员流失；

9、负责公司行政事务的统筹与优化，提高日常运营效率。

薪资待遇:6000-8000元/月 五险一金

公司地址：松江区茸兴路370号

1、大学专科以上，良好的人事、行政管理经验，极强的文字组织能力和沟通能力；

2、2年汽车行业同等相关人力资源与行政职位工作经验。