岗位职责：

1、熟练掌握服装色彩与配色设计、色彩与面料的匹配、色彩流行趋势等，能够独立制定所负责1到2个品类的色彩策略，对色彩的视觉美感、品牌识别、情感表达、信息传递、文化适应性等方面是设计合理性与落地有效性进行综合把控，打造出既美观又畅销的产品。

2、独立把控所负责1到2个品类的版型和廓形规划与落地，能够突破创新研发出新的版型，确保最终生产交付产品的版型舒适度、版型与面料的匹配度较高；

3、能从市场优秀品牌、流行趋势中主动发现新颖独特的工艺、面辅料，对面辅料、色彩、工艺、版型、风格之间的匹配上有良好的美感和预见性，能够进行很好地整合运用；对于所负责品类，通过合理的成本控制达成高品质产品落地；

4、独立完成每季度主题的提案与落地工作，确保主题元素的贯穿性与款式的匹配度

任职资格：

1、服装设计相关专业，本科及以上学历；有自己的审美

2、了解国际时尚品牌风格和图案趋势；对生活时尚、服饰潮流、流行色彩和市场具敏锐洞察力；

3、有较强的款式落地转化能力；

4、有相关女装或女童设计工作经验，熟悉服装开发的整体流程；

5、具良好的协调、沟通能力和团队合作精神，思维活跃；

6、熟练运用脑绘图软件，如AI、PS等；

详情见职位描述