公司简介
万事网联
所属团队
职位属性
- 招聘类型：社招
- 工作性质：全职
职位描述
- 测试计划与方案制定：深入研究产品需求文档，据此精心编写全面的测试计划，涵盖测试范围、重点、资源安排与时间进度等关键要素；
- 测试用例设计编写：运用等价类划分法、边界值法、因果图法等多种专业方法，设计出覆盖全面、逻辑严谨的测试用例，以精准发现软件在不同输入条件和操作场景下可能出现的问题；
- 测试环境搭建维护：依据软件特性与测试需求，搭建适宜的测试环境，包括安装配置操作系统、数据库、服务器、中间件等，确保测试环境与实际运行环境高度一致；
- 测试执行与报告输出：严格按照测试计划和用例执行测试任务，对软件的功能、性能、兼容性、安全性等进行全方位测试；
- 缺陷跟踪与沟通协作：针对测试中发现的缺陷，及时与开发团队沟通，明确问题所在，并跟踪缺陷的修复进度；
- 测试技术研究与创新：持续关注软件测试领域的前沿技术和行业动态，积极引入新的测试理念、工具和方法，提升测试工作的效率与质量。
- 教育背景
- 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等相关专业，本科及以上学历为佳。
- 专业技能
- 1. 测试理论与方法：熟练掌握软件测试的基本理论，深刻理解黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等各类测试方法，并能根据项目特点灵活运用，设计出科学有效的测试策略和用例；
- 2. 测试工具运用：精通至少一款主流测试工具，如用于功能测试的 Selenium、LoadRunner（性能测试）、JIRA（缺陷管理）等，能够运用工具高效执行测试任务、管理测试流程和跟踪缺陷；
- 3. 编程语言能力：熟悉至少一种编程语言，如 Java、Python、C++ 等；
- 4. 数据库知识：了解常见数据库，如 MySQL、Oracle 等的基本操作和 SQL 语言；
- 5. 操作系统与网络知识：熟悉 Windows、Linux 等主流操作系统的基本操作和配置，了解网络基础知识，包括网络协议、拓扑结构等，能够排查网络环境对软件测试的影响，确保测试环境的网络配置符合实际应用场景。
- 能力素质
- 1. 逻辑思维与分析能力：具备严谨的逻辑思维，能够从复杂的软件系统和需求中梳理出清晰的测试思路，准确分析问题产生的原因和影响范围，快速定位软件缺陷；
- 2. 责任心与耐心：对软件质量高度负责，在测试过程中保持耐心和细心，不放过任何一个可能影响软件质量的细节，确保软件产品以高质量交付；
- 3. 沟通协作能力：良好的沟通能力是与项目团队各成员有效协作的关键，能够清晰、准确地表达测试结果和问题，与开发人员、产品经理等密切合作，共同解决软件质量问题；
- 4. 学习与应变能力：能够快速掌握新知识和技能，适应不断变化的测试需求，灵活调整测试策略和方法。
职位要求
- 学历要求：大专
公司福利
- 五险一金
- 职位奖金/津贴
- 年度体检
- 年度体检
- 带薪休假
- 海外度假
- 补充商业保险
- 内推奖金
- 带薪年假/病假
- 敏捷办公政策
- 丰富的学习资源
- 配备工作手机
- 生日福利
- 志愿者日假期
- 员工援助计划
- 五险一金
- 年假
- 定期体检
- 节假日礼物
- 员工关怀计划
- 发展培训计划
- 商业保险
- 五险一金
- 人身意外险
- 上下班车
- 一顿午餐
- 带薪年休
- 节假日福利
- 年终奖金
- 团队建设