1、入职即缴纳上海五险一金。

主要职责：1、负责档案管理，建立健全人事档案资料库，并及时更新与维护；

2、及时更新新进、离职、试用、转正、转岗、升降职等人员资料；

3、负责新员工入职培训及公司内外训的相关工作，包括培训申请表、签到、教材、试卷、心得、证书、个人培训履历电子档等；

4、负责劳动合同、返聘协议、培训协议的管理、签订及续订；

5、负责积分、人才引进、居转户落户、居住证办理、特种设备报名等对外业务；

6、负责OA系统和用友系统的维护及建设；

7、积极完成上级领导交办的其他工作任务。

1、大专以上学历，具有三年以上人事相关工作经验；

2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训；

3、熟练使用相关办公软件，数据分析能力强，会使用公式及简单函数。