1、负责因公护照及临时出国境相关材料准备及办理

2、根据相关要求，负责整理因公护照资料及核对资料是否符合签证要求

3、负责海外出差干部、员工任务批件及签证办理

4、负责海外外派人员因公护照及签证的新签、续签业务

5、因私护照的管理

6、负责办理员工入转调离，维护更新系统中人员入转调离信息

7、负责人事数据统计报送工作，定期向公司内外部单位、部门提供多维度人员数据。

1、本科及以上学历，人力资源、经管类、语言类等相关专业

2、3年及以上人力资源工作经验，有2年以上国央企外事、员工关系管理等相关经验者优先

3、具备较强的学习能力及抗压能力

4、责任心强、个性细致严谨，工作认真负责，条理性与计划性强，能长期从事重复性工作

5、良好的沟通能力，能够熟练使用word、excel等办公软件。