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J081105-企业品牌专员(ESG方向)(J10861)

薪资面议  /  上海

昨天 17:12 更新

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职位属性

  • 招聘类型:社招
  • 工作性质:全职

职位描述

1.ESG战略与实施: 根据公司发展的需要,制定和不断优化企业ESG发展目标和计划,并负责相关项目的执行。

2.ESG体系建设: 推进ESG可持续发展体系的建设,建立完善的制度化、规范化、科学化的ESG管理体系、管理程序及管理流程,针对重点领域制定专项项目,并推动实施。

3.ESG报告管理: 领导并管理公司年度ESG报告的编制工作,确保报告符合行业标准,并持续改进ESG评级,提升公司在ESG领域的声誉和表现。

4.ESG实践与第三方合作: 策划并推动ESG议题相关实践活动,协调与第三方评级机构、咨询公司等外部合作,开展ESG相关议题的对外合作项目,支持内部ESG团队成员的专业咨询、培训和指导。

5.合规性与风险管理: 结合国际ESG评价标准,监控法律法规变化和公司内部环境的变化,分析并评估ESG合规管理体系的有效性,识别潜在风险,制定整改计划,并跟踪整改措施的落实,确保公司ESG绩效的持续提升。

6.外部沟通与行业影响力: 与相关利益相关方保持积极沟通,回应ESG诉求与关切,积极参与行业ESG交流活动,提升公司在ESG领域的影响力与市场地位。

7.ESG培训与员工发展: 组织和实施ESG培训及教育活动,提升公司全员的ESG意识,培养员工在环境保护、社会责任与公司治理等方面的能力。

8.品牌市场传播与社会责任: 参与公司品牌宣传、市场推广和公关活动,尤其是推动企业的社会责任项目,结合ESG价值传递公司品牌形象,提升公司在可持续发展方面的市场影响力。

9.领导安排的其它工作

任职条件

1.熟悉ESG相关的国际标准和国内政策法规,具备扎实的专业知识

2.了解行业ESG发展趋势和最佳实践,具备相关ESG职业证书者优先

3.2年以上大中型B2B企业ESG可持续发展领域经验,具备ESG咨询公司从业经验者优先;具有集成电路或半导体行业从业经验者优先。

4.沟通与协作能力: 具备较强的跨部门沟通和协作能力,能够与内部各部门及外部利益相关者建立有效的沟通和合作关系,具有良好的项目管理能力。

5.学习与领导能力: 具有较强的学习能力,能够快速适应ESG领域的变化,具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队完成公司ESG工作任务。

6.英语能力: 具备优秀的英语读写能力,能够熟练阅读和理解英文的ESG报告和相关资料;具备较强的英语口语能力者优先。

公司福利

  • 弹性工作不打卡
  • 六险一金
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 项目专利奖
  • 股票期权激励
  • 带薪年假10天
  • 带薪病假12天
  • 下午茶
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 年度体检