1. 参与制定完善干部监督管理制度体系

2. 参与巡视巡察与选人用人专项检查、“一报告两评议”及干部监督专项整治等专项监督检查工作

3. 负责领导干部日常监督工作

4. 负责领导干部个人有关事项报告管理工作

5. 参与信访举报受理及相关案件查办工作

6. 在职责范围内负责提醒函询诫勉及组织处理相关工作。

一、基本条件：

1. 具有较高的政治素质，遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪及其他不良记录

2. 认同和遵循公司企业文化理念，具备优秀的职业素养和团队精神

3. 具备岗位职责要求的专业知识和技能

4. 具有良好的心理素质，身体健康。

二、任职资格：

1. 大学本科及以上相关专业，中共党员

2. 具备5年以上干部监督、纪检监察或党建等相关工作经验

3. 政治素质好，组织协调、管理沟通能力强

4. 掌握过硬的干部监督专业理论知识，熟悉与专业领域有关的法律法规和方针政策

5. 具备较强的文字功底和口头表达能力。