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平台治理【小拉】

薪资面议  /  深圳

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职位属性

  • 招聘类型:社招
  • 工作性质:全职

职位描述

主要职责

(1)负责司机服务数据监测与问题分析,找到用户投诉/订单取消的核心原因和重点人群,制定和落地治理策略并完成复盘

(2)通过数据挖掘司用行为特征,联动产品、客服等部门推动流程优化,降低投诉/取消发生概率

(3)撰写平台服务规则、优化平台判责规则,并推动落地执行

任职要求

(1)数据驱动能力:熟练使用Excel/SQL进行多维度数据分析,能独立完成问题分析及策略效果测算

(2)沟通表达能力:有良好的逻辑思维与表达能力,能够听懂问题、提炼问题的关键、并制定且讲得清楚解决方案

(3)职业素养:责任心强,有自驱力,做事仔细、踏实

(4)相关经验:具备2年左右平台服务治理、策略运营等岗位相关工作经验的优先

 

任职条件

同上

职位要求

  • 学历要求:本科