岗位职责

1/ 特渠渠道发展策略制定，包括：经销商的网路布局建议，产品的渠道选品建议，价格链的梳理，渠道的投资策略，以及相关的渠道能力发展规划。

2/渠道健康管理：依照公司共同制定的渠道产品分销规则和商贸政策，充分管理渠道的产品分销规范，保障渠道以及客户间的良性竞争。

3/渠道能力发展： 针对现有的渠道特性和趋势，开发相关的新渠道拓展模式，以及数智化平台，为区域的销售管理团队和经销商团队进行赋能。

4/流程搭建和梳理：搭建特渠的工作流程，规范化制度，建立审核流程。

任职要求

• 学历经验：本科及以上，5年+销售/渠道管理经验，3年+特渠经验，熟悉采购流程。

• 核心能力：市场洞察与商务谈判能力，团队管理与跨部门协调能力，数据驱动决策能力。

• 技能要求：熟练使用Office、CRM系统，具备项目管理与抗压能力，可适应出差。

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