1、对所辖区域进行业务计划的制定，带领区域各个团队完成或超越公司和上级下达的各项工作目标和任务。

2、根据对市场发展趋势的分析，挖掘区域市场机会，打造区域的长期竞争优势。

3、根据所负责市场具体情况，策划组织相关市场推广活动。

4、按总部要求反馈过程管理信息，建立和保持有效沟通系统，包括定期召开区域会议，与上级汇报区域工作进展，与其他部门建立跨部门沟通和合作关系。

5、与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系。

6、与本区商业人员沟通协调，以确保产品在本区域的正常供应。

7、在区域内合理有效地分配资源及控制费用。

8、招聘符合公司要求的人员，按公司规定组建销售团队，并定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施。

9、制订并执行团队成员专业知识和技能的发展计划，定期随访、指导对团队成员工作，加强其业务能力、产品知识、产品策略、销售技巧和总体工作效率，并对其个人发展规划提供指导与支持。

10、完成上级经理布置的其他任务。

1、本科及以上学历，医学、医药、生命科学等相关专业优先。

2、5年以上临床推广经验，2年以上销售管理经验。

3、良好的业务规划能力，熟练运用各种数据分析工具。

4、良好的团队管理能力，擅长一线员工的辅导。

5、良好的沟通与表达能力，具备良好的跨部门沟通协作意识。

6、符合再鼎精神，积极主动，韧性抗压，诚信道德。