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部门负责人-战略系统四部

薪资面议  /  北京

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职位属性

  • 招聘类型:社招
  • 工作性质:全职

职位描述

1、根据公司发展战略,制定并承接公司营销战略规划、年度营销目标和计划;经公司审核批准后实施;

2、组织制定公司相关营销管理制度与流程,确保营销整体工作有序、规范开展;

3、承接公司重点客户关系,负责营销工作过程中重大客户投诉和问题处理,不断提升客户粘性,确保客户满意度;

4、收集行业相关政策、竞争信息、客户信息等,支持并参与公司重要经营决策;

5、依据授权,审核各营销项目合同、订单、成本费用等,确保审批合规,成本合理;

6、跟进跟推动各项目、订单等有效达成,确保公司订单、回款、利润等经营指标达成;

7、负责营销团队建设、绩效评估、专业能力培训等,确保营销队伍战斗力。

任职条件

1、统招本科以上学历;理工科背景,电气、电力等相关专业背景为佳;

2、有2G/2B行业同等规模公司营销管理经验,或大型ICT行业地区部/大系统部销售管理背景;

3、熟悉并管理过LTC整体流程,具备一定规模营销团队管理成功经验;