岗位职责：

1、统筹产品开发至营销全流程，以创新策略和玩法提升开发效率，驱动童装业务增长；

2、洞察市场机会，联动开发团队实现商品迭代升级，拓展新品类，丰富产品矩阵；​

3、围绕核心品类构思创意概念并赋能产品开发，打造差异化竞争优势；

4、负责线上线下营销文案创作与审核，确保传递品牌形象与产品价值；​

5、管理品牌订货会商品推广，策划活动促进订单转化，研究产品线战略定位；

6、衔接策略与营销玩法，管理 15 人团队，涵盖人员招聘、培训等全流程，保障工作高效推进。

任职要求：

1、具备服务新消费品牌经验，文案能力突出，能独立撰写品牌故事、营销脚本等内容，兼顾策略逻辑与用户语言，适配新消费品牌年轻化传播需求。

2、具备策略思维，可主导市场洞察、竞品分析及用户画像构建，输出品牌定位与传播全案，推动创意从概念到执行落地。

3、具有头部品牌服务经历，能复用成熟营销方法论，为新消费客户提供专业化解决方案，助力品牌市场破局。

4、具备较强创意能力，擅长设计话题营销、事件营销等差异化玩法，结合社交媒体平台特性制定精准触达策略。

5、要求营销洞察力敏锐，可精准捕捉行业趋势与消费者痛点，通过逻辑清晰的策略提案与创意呈现，提升客户决策效率与项目执行效果。

详情见职位描述