1.负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等；

2.监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量；

3.带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略；

4.开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率；

5.建立合理的教练团队机构与培养机制，保证团队的稳定和发展；

6.维护和会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度庞；

7.处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。

1.具备多年的酒店健身中心的管理经验；

2.有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力；

3.熟悉健身房各类器械的使用和保养；

4.具备优秀的沟通协调能力和应变能力