1、制定海外项目工具工装的周期性维保以及校验计划，有计划性的对涉及的远景自有工具/工装进行维护保养以及定期校验，以及第三方工具的质量监管，同时进行能力培训和过程监督。

2，支持团队负责人完成海外工具本地化能力建设的管理规划和业务协同。

2、协同团队负责人合理控制海外工具工装全年维修费用，做好每年度的维修费用与资产预算申报工作，对于年度持续精益改善降本目标提出有效的可行性方案并实施落地；

3、做好海外工具备品备件的安全库存管理，做好工具故障数据的收集、整理和分析工作；

5、辅助团队负责人进行人才梯队建设工作，对内部人才进行盘点评估，选拔高潜人才进行代练辅导、储备培养；

6、负责协调横向部门之间的战略协作关系，解决矛盾与冲突，营造良好的工作氛围；

7、完成团队周、月计划的工作制定与组织开展工作，负责对工作结果进行总结和优化改善；

8、完成工作中各类报表的数据统计、分析、总结工作，持续改进

1.教育与专业：电气自动化、机械、供应链相关专业，本科及以上学历，英语CET6级以上，听说读写流利，英语可作为工作语言，优秀者可适当放宽。

2.工作经验要求：5年以上大型制造业设备管理相关工作经验，有TPM实施及管理经验，有汽车行业生产设备维修管理经验者优先。

3.岗位核心知识与能力要求：

知识：熟悉大型设备维修管理逻辑，具备扎实的机械，电气，液压等知识。

能力要求：具备良好的沟通协调能力；优秀团队管理能力；思路清晰；全局意识；客户服务意识。