1. 制定公司可靠性工作的战略路线，搭建可靠性管理体系和流程，指导和评价各个产品线的可靠性工作；

2. 基于公司运营目标，建立产品和服务的可靠性目标，并分配给相应组织和部门；

3. 在业务过程中，指导可靠性目标的进一步转化和设定，将RAMS/LCC/RCM/FMEA及可靠性设计、试验设计、维修分析等可靠性活动/工具赋能给业务部门，审核和评价业务部门的可靠性结果；

4. 指导和优化可靠性相关数据库的建设，完善当前系统中的业务数据逻辑；

5. 制定可靠性相关机制流程文件及工作手册，并对人员进行可靠性相关方法的培训赋能；

任职要求：

1. 硕士及以上学历，理工科专业

2. 10年以上可靠性领域工作经验

3. 熟练掌握可靠性专业分析软件及方法，有丰富的RAMS/LCC/RCM/LDA/FMECA/FMEA等项目经验

4. 具备系统性逻辑思维，具备成本意识，优秀的向上管理能力和跨部门推进能力，良好的抗压能力