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资深人事-外包体系管理PMO

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职位属性

  • 招聘类型:社招
  • 工作性质:全职

职位描述

工作职责:

1、作为PMO,主导推动关键项目的启动、规划、执行、监控、收尾全过程管理;

2、建立外包供应商管理机制(甄选、淘汰等),完善供应商合作渠道,与供应商维持良好的合作关系;

3、负责日常外包运营管理,包括供应商月度考核、基础交付运营等;

4、识别项目相关方,明确分工,建立项目沟通管理机制,并负责跨部门、多业务线协作沟通,协调项目所需的资源,确保项目目标的达成;

5、关注互联网行业外包用工方式及趋势,根据公司发展的不同阶段,探索适宜的外包用工模式,根据业务情况提供最优解决方案;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,5年以上供应商管理&项目管理经验,熟悉HRO、BPO、ITO等外包模式,具备人事交付经验优先;

2、具备业务视角,熟悉互联网行业外包用工模式,具备丰富的人力外包供应商渠道资源;

3、有良好的协调沟通能力、执行能力和学习能力,积极主动,强目标导向,具备成本风险意识;

4、品行端正、原则性强、有团队合作精神,有优秀的跨部门合作能力。

 

任职条件

同上

职位要求

  • 学历要求:本科