1.确保所有的培训文件能够按照严格的准确性和保密性进行发送；

2.协助准备年度培训计划，确保培训目标得以传达酒店的目标并能满足雇员的培训需要；

3.确保所有的培训记录得以在人力资源系统中维护、存档并更新；

4.协助进修与发展部经理填写并确认所有培训课程的相关出席情况；

1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；

2.具有良好的沟通能力和协调能力；

3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力；

4.英文口头及书面表达能力良好；

5.良好的制作海报及视频剪辑；