岗位职责：

1、承接公司级策略目标：年度、季度开发及采购目标（产品线/品类/有效投放宽度/新品全生命周期管理/定价策略/柔性供应等）;保证公司级量本利达成及战略目标落位。

2、行业趋势解读及爆款产品的规划与落位；季度企划案制定，保证负责产品线产品方向明确、结构完整；与设计组协调产品结构开发 ，满足市场和差异化消费者需求，同时帮助公司更好的针对区域差异性做系列组货开发规划。定期跟进检视修正，保证目标策略精准度。

3、通过市场走访、 竞品分析、历史数据分析、消费者调研等 ，完成企划分析工作，指引产品策略和方向；定期走访，了解消费动向和售后反应，了解自身产品优劣，熟悉周边品牌的商品状况，下一季度复盘策略制定。

任职资格：

1、服装纺织/服装工程及服装设计类专业，本科及以上学历，有5年左右商品企划或买手相关工作经验；

2、数据分析能力，具备消费者同理心、商业敏锐度、市场洞察力，同时不断提升产品美学素养，流行感知力；

3、在工作中，不断提升产品理解力，战略思维和规划能力，通过创新思维意识，持续学习/好奇心与求知欲；

4、产品体系构建能力，跨部门沟通能力，资源整合能力：挖掘和激活资源组合方式；复合化产品管理能力。

详情见职位描述