1、负责制定全国司机邀新模块相关运营策略，对接产品部门持续进行系统工具开发及优化工作，提高邀约产能及ROI；

2、负责全国邀约团队日常使用的各类系统及工具的迭代优化、产研进度追踪、效益评估，降低需要人工介入的邀约比例，降本增效；

3、负责货拉拉司机邀新模块的业务SOP撰写、维护、落地闭环，联合相关部门进行业务风险防范

4、设计并优化司机邀新策略、新司机运营策略，协助各大区提高新司机的活跃度和留存率；

5、密切监控各类市场投放的引流效果，平衡各区域、城市、车型的引流目标达成率，及时协同大区处理各类资源问题，保障整体拉新任务的达成；

6、作为邀约模块的流程对接口，承接来自公司其它部门的需求，协同完成项目目标或与平台运力保障相关的各类工作任务。

岗位要求：

1、本科以上学历优先，8年电销或客服中心工作经验；

2、良好的沟通表达和组织协调能力，目标感强；

3、良好的主动学习能力，能快速理解业务，执行力强；

4、细心、耐心、有责任感，抗压能力强，对互联网产品运营工作有热情；

5、具备出色的项目管理协调和业务规划能力，有团队合作精神。

同上