工作职责:

1.根据公司招商画像，独立完成城市合作商招募。

2.根据城市业务的发展规划，制定合作商月度绩效考核方案。

3.制定合作商日常管理制度、搭建合作商分级运营体系。

4.负责管理城市渠道合作商项目落地，为落地结果负责。

5.设计和建设渠道商管理系统，实现管理行为线上化，并推动各项管理指标优化。

任职资格:

1.本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上供应商管理经验，熟悉搬家、及时配送或互联网行业者优先，熟悉供应商管理规则和流程优先。

2.有全局视角和行业洞察，具备跨部门沟通能力。

3.具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题，分析问题并提供解决方案。

4.较好的提炼总结能力，有流程梳理及sop沉淀能力。

同上