岗位职责：

1、商品计划：结合年度配销目标，品类目标标准，针对加盟各区进行运营目标规划与过程跟踪

2、订货相关：结合季度目标-针对加盟订货进行管理追踪（爆品覆盖、柔性深度、结构建议）

3、商品策略：依托季度全体像规划，以经营目标达成为牵引，承接月度策略，以双周进行“零商陈策略发布与执行检视+前台执行方案与需求“滚动闭环验证；

4、区域指导：担任区域商品BP工作，推动区域/客户，完成既定运营目标，及时洞察所辖区域商品问题并给与指导策略，推进修正；

5、客户指导：承接客户系统诊断、季度/年中/末-商品运营复盘支持、52周-商品假设验证内容转化至客户落地，因材施教提升客户关键商品能力；

6、营收推进：季度上架标准制定，期货配发进度跟进，根据商品生命周期以及不同渠道性质店铺，结合下季度新品上市节奏，提前制定商品轮转计划，根据商品生命周期、公司整体节奏，结合天气情况，制定波段下架计划，存货策略整理等；

任职要求：

1.业务知识：

精通商品生命周期管理（上市、补货、调拨、促销、清货）。

理解销售预测方法论（历史数据拟合、市场趋势分析、营销活动关联）

2.数据分析能力

精通使用Excel/ ERP系统/BI工具/OA办公软件

能独立完成：销售归因分析、库存健康诊断、精准补货测算

3.行业经验：

3-5年服装行业商品运营/商品计划/数据分析经验

详情见职位描述