1、确保随时提供所需的服务，并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。

2、保持对酒店产品知识、当前推广、政策改变的最新了解及保持高效的内部沟通。

3、按时参加酒店及部门的培训，以提高技能和知识。

4、熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度，及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。

5、协助餐厅副理/经理对餐厅进行管理。

6、根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、改变，执行任何合理的任务及额外职责。

1、必须有1年以上的同岗位经验。

2、有较好的服务精神和沟通技。