§ Assists in the recruitment process by handling enquiries, registration and arranging interview at appropriate time.

协助完成新员工的录用、登记，在适当的时间安排面试的事宜。

§ Maintains all applications, screens and interviews applicants suitable for positions

维护所有的应聘要求以便从中选择合适的人选。

§ Ensures that all applications are reviewed and that acknowledgment/ reject letters are sent out 2 weeks from date of receipt.

确保所有的求职申请，不论通过还是拒绝都能在两周之内给予回复。

§ Assists in the preparation of recruitment advertisements that reinforces the corporate identity and projects a professional image.

协助准备录用宣传广告以便提升和加强酒店的特有和专业形象。

§ Maintains close relationship with academic institutions and hotel schools.

与学术机构及酒店专业学校保持紧密的联系。

§ Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found.

礼貌且高效地处理客人及员工的要求，遇到投诉或问题，如不能马上找到解决办法，要向上级报告。

为了吸引和留住优秀的人才，为员工打造无与伦比的体验，深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。

薪资：

1.提供具有市场竞争力的薪酬

2.年度调薪

3.绩效激励/奖金

福利：

1.10天起带薪年假，工作每满一年增加多一天

2.每年全球凯悦酒店免费住房12晚

3.免费提供设施完备，拎包即可入住的员工宿舍

4.免费提供制服及洗涤

5.HyCare员工认可奖励项目

职业发展：

1.全球凯悦旗下酒店调动机会

2.国内/海外交流培训项目

3.凯悦在线学习平台“My Learning”

4.凯悦职业发展进修项目、全方位的服务技能及领导力培训课程

身心健康：

1.丰富多彩的员工活动及节日福利

2.周期性组织运动俱乐部活动

3.免费使用专业心理健康软件

4.自选补充健康福利保险计划

职位性质：全职

工作地区：广东省深圳市

提供食宿：提供食宿

计算机能力：良好

国际联号工作经历：优先