你的任务：

1、维护现有招聘渠道，根据职位需求独立进行简历搜寻及简历初筛；

2、沟通候选人及面试官，确认意愿，协调时间，安排面试，跟进面试结果；

3、分析、整理招聘渠道信息来源，定期对负责的职位进行招聘效果的分析、评估和运维调整；

4、收集招聘工作中存在的问题，提出优化建议。

5、参与货拉拉招聘自媒体平台的内容策划，运营，及体系完善(含微信、小红书等);

我们希望：

1、本科及以上学历在读，专业不限，可持续实习3个月以上；

2、具备快速学习能力和自驱力，思维敏捷，责任心强；

3、能适应较快的工作节奏，具备较强的抗压能力。

4、较好的沟通能力，有招聘、HR、新媒体运营相关经验优先。

实习收获：

翻倍的实习奖金；靠谱儿的导师；高速成长的学习机会；快速发展的互联网超级独角兽

同上