公司简介
宁波湖畔凯悦尚萃酒店
职位属性
- 招聘类型：社招
- 工作性质：全职
- 部门：人力资源部
- 职级：4
职位描述
- 负责酒店人力资源部的日常工作，包括但不限于人事、薪酬福利、行政等。
- 负责办理普通员工的入职/离职手续及人事变动的审核工作。
- 审核员工及外包考勤、准备工资附件、社保公积金增减及年审相关事务。
- 负责行政采购、部门报销等工作。
- 协助上级完成其他人力资源相关项目或任务。
任职条件
- 大专以上学历，优先考虑同岗位工作1年以上经验。
- 了解劳动法及相关法律法规，能够独立处理人力资源日常事务。
- 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。
- 具备较强的组织能力和执行力，能够高效完成工作任务。
- 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力。
职位要求
- 外语要求：英语
公司福利
- 五险一金
- 提供食宿
- 丰富的员工活动
- 完善的薪酬福利体系
- 系统的培训课程
- 凯悦每年12晚免费房
- 带薪年假10天起